Cas d’étude n°3 : Remplacer un collaborateur en arrêt maladie de longue durée
Cette entreprise spécialisée dans le BTP ne connaissait pas la crise jusqu’à ce qu’un arrêt maladie ne vienne perturber toute l’organisation interne.
L’entreprise, qui compte une quarantaine de salariés, s’est vue obligée de remplacer, pour une durée incertaine, la personne en poste d’Assistante de direction. Le Directeur, qui avait eu de bons échos quant aux profils d’ellebosseuses Assistantes comptables, a déposé très simplement une offre de mission sur elleboss.fr en précisant exactement les compétences dont il avait besoin et les savoir-être qu’il recherchait.
Rapidement, il a trouvé le profil idéal pour sa société, sans avoir à entamer de longs processus de recrutement.
Le fait de pouvoir solliciter un profil flexible et disponible immédiatement a permis au Directeur de se délester de ces lourdes tâches administratives.
Il a ainsi pu rapidement se recentrer sur son cœur de métier, tout en permettant à son employée en arrêt maladie de prendre le temps de sa convalescence. Ce directeur en a également profité pour faire appel à une seconde ellebosseuse spécialisée en prospection commerciale afin d’explorer un nouveau marché !
Si vous aussi, vous avez besoin de remplacer un collaborateur à un poste pour une durée incertaine, les profils indépendants sont alors tout indiqués. Avec elleboss.fr, pas d’augmentation de masse salariale ni de procédure d’embauche : c’est la solution idéale pour vos besoins de renfort ou pour les remplacements imprévus de collaborateurs en arrêt maladie.
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