elleboss.fr s’engage dans une démarche sociale et responsable
1.200.000 freelances en 2021. L’(auto)entrepreneuriat n’a jamais eu autant le vent en poupe en France, qui recense de plus en plus d’indépendants depuis ces dernières années (+ 126% en 10 ans). Le freelancing est une voie professionnelle de plus en plus plébiscitée par les français et notamment chez les jeunes diplômés.
Notre engagement pour les entreprises ?
elleboss.fr participe à la transformation sociétale du marché du travail en accompagnant les entreprises dans leur processus de recrutement.
✔️ Développer l’innovation en favorisant des équipes mixtes
✔️ Répondre aux enjeux de mixité et d’inclusion
✔️ Répondre à leurs besoins de gestion de ressources grâce à une solution simple, flexible et tout-en-un, digitale et humaine
✔️ Etablir un sentiment de confiance entre chaque partie pour garantir fiabilité et sécurité via une messagerie sécurisée
✔️ Booster leur performance avec un engagement rapide et efficace de profils freelances compétents et engagés
✔️ Accompagner les enjeux liés aux congés Maternité et à la parentalité au sein des entreprises par le freelancing
Notre engagement pour les femmes freelances ?
Pour elleboss.fr, s’engager auprès des femmes et des mamans est une évidence. elleboss.fr leur apporte une nouvelle façon de travailler, un nouveau confort de vie pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso .
✔️ Proposer une solution adéquate aux femmes dans leur recherche d’équilibre entre leurs vie professionnelle et vie personnelle
✔️ Mettre en avant leurs activités professionnelles mais aussi associatives, familiales, sportives etc.
✔️ Suivre et accompagner les ellebosseuses tout au long de leur activité
✔️ Offrir de la flexibilité dans la gestion de leurs ressources pour le développement de leur propre activité
✔️ Lutter contre la précarité du statut de freelances par la mise en place d’une garantie de paiement à 10 jours, de Responsabilité Civile Professionnelle et de garanties prévoyance inclues.
✔️ Développer une communauté inclusive de mise en avant de profils issus d’expériences variées
✔️ Accompagner les phases de vie : maternité, parentalité, retraite mais aussi les accidents, burn out, maladies etc. avec la mise en place d’ateliers, de journées d’échanges, de webinaires etc.